Une plateforme professionnelle de mise en réseau de personnes vivant avec un handicap avec des employeurs.
Accompagnement en insertion professionnelle inclusive
Ce service a commencé en 2022 avec l’accompagnement d’un hôtel de Yaoundé qui voulait être inclusif. Nous les avons appuyés dans le recrutement d’une personne vivant avec un handicap. L’employeur a exprimé sa satisfaction de la qualité du travail de son employée. L’employée a exprimé être épanouie au travail. C’est ce genre d’histoire que nous aimons reproduire !
Nous appuyons :
Les employeurs
- Pour combler un poste permanent ou temporaire au sein.
Les personnes vivant avec un handicap
- Pour trouver un stage ou un emploi.
Accompagnement
-Analyse des profils recherchés.
-Réalisation des premiers entretiens et des premières vérifications.
-Proposition de dossiers de candidatures validés.
-Adaptation de poste de travail.
En matière d’adaptation de poste de travail, il y a beaucoup de possibilités. En fonction du domaine, le nombre de postes pouvant être adaptés est très large.
Avantages
L’inclusion des personnes vivant avec un handicap dans l’entreprise peut être un vecteur de croissance pour l’entreprise. Elle apporte :
-Une main d’œuvre qualifiée et fidèle.
-Une source d’information des besoins diversifiés de la clientèle.
Nous pouvons vous aider à adopter une démarche de responsabilité sociétale à fortes valeurs ajoutées.
Des formulaires sont disponibles pour mieux connaitre vos besoins.